1.Hatálya: a 2021. december 31-ét követően megszerzett bevétel adókötelezettségére alkalmazható első alkalommal. Munkaviszony esetén a 2021. december 31-ét követő időszakra elszámolt munkabérre, valamint a 2022. évet megelőző évre vonatkozó, de 2022. január 10-ét követően kifizetett munkabérre lehet alkalmazni az átmeneti rendelkezés alapján.

2. Adóalapkedvezmény, azaz az adóköteles jövedelemből jön le a kedvezmény, és ha marad még adóalap, akkor abból kell számítani a levonandó (jelenleg) 15% SZJA-t.

3. Mértéke: jogosultsági hónap (amikor olyan jövedelem van amire jár) x megelőző évi KSH átlag bruttó átlagkereset (2022-re: 433.700,-).

4. A havi plafon összege: a havi kifizetések során előre nem adható, azaz nem előlegezhető meg. Csak a havi összeghatárig adható. De ha év közben igénybe nem vett „tartalék” képződik amiatt, hogy év elején nem volt akkora a bér, akkor év végén a bevallásban egyedileg „pótlólag” igénybe vehető.

5. Mire jár? Például:

• munkabér, más nem önálló tevékenység

• vállalkozói SZJA alapján adózó Egyéni Vállalkozói kivét

• átalányadózó Egyéni Vállalkozó jövedelme

• Őstermelői jövedelem

• megbízási díj jövedelemtartalma

6. Kedvezményi sorrend:

A négygyermekes anyák SZJA kedvezménye után második a sorban azzal, hogy

az első házas kedvezmény kezdő hónapját kitolja, illetve 2022. január 1. előtti házasság esetén felfüggeszti, ha fiatal házasok és mindketten 25 év alattiak.

7. A kifizető/ munkáltató a 25 év alattiak kedvezményét automatikusan megadja, csak úgynevezett „lemondó nyilatkozat” adható.