Kilépés? Már most?

Elsőre talán furcsán hangzik. Miért gondolnánk a kiszállásra, amikor még el sem indultunk? De gondolj csak bele: sok ember, amikor belép egy új épületbe, az első dolgok egyike, amit megfigyel, a vészkijárat. Nem azért, mert azonnal menekülni készül, hanem azért, mert biztonságérzetet ad, hogy tudja, merre van a kijárat.

Ugyanez igaz a vállalkozásodra is.

Egy jól átgondolt kilépési stratégia nem a feladás jele – sokkal inkább a tudatosságé. Arról szól, hogy nem a körülmények áldozataként, hanem saját döntésed alapján zárod majd le a fejezetet.

Miért számít a kilépési stratégia?

Az egyik legismertebb üzleti tréner, Tony Robbins úgy fogalmazott: „A siker beteljesülés nélkül az igazi kudarc.”

És milyen igaz ez az üzleti világban!

Egy évtizedekig felépített vállalkozás is elértéktelenedhet, ha nincs világos kilépési terved. Egy kilépési stratégia ugyanis számos fontos dolgot biztosít: segít abban, hogy vállalkozásodat a lehető legmagasabb értéken add el, hiszen egy előre megtervezett, jól dokumentált működés sokkal vonzóbb a potenciális vevőknek.

Gondoskodik a későbbi anyagi boldogulásodról is, hiszen lehetőséget ad arra, hogy a kilépés pénzügyileg is biztonságos legyen.

A céged működésének folytonosságát is biztosíthatja – ha van egy jól kidolgozott átadási terv, a munkatársak, ügyfelek és partnerek is gördülékenyen alkalmazkodnak a változáshoz.

Végül pedig segít elkerülni a kapkodó, kényszerű döntéseket. Ha nincs terved, könnyen előfordulhat, hogy sietve, kedvezőtlen körülmények között kell kiszállnod.

Melyik út a tied?

Ahány vállalkozó, annyi cél – és annyi kilépési lehetőség. A leggyakoribb opciók közé tartozik az, amikor a cégedet egy befektetőnek vagy versenytársnak adod el. Ez különösen akkor ideális, ha a vállalkozásod erős növekedési potenciállal bír, és egyedülálló értéket képvisel a piacon.

Egy másik lehetőség az egyesülés vagy felvásárlás – ez strukturált kilépést biztosít, miközben a céged tovább élhet egy nagyobb szervezet részeként.

Dönthetsz úgy is, hogy a cégedet egy családtagnak vagy megbízható munkavállalónak adod át, így megőrizheted a vállalkozásod szellemiségét és örökségét.

Ritkább, de lehetséges út a tőzsdére lépés, amely hatalmas anyagi haszonnal járhat, ugyanakkor bonyolult jogi és adminisztratív folyamatokat von maga után.

Végül pedig választhatod a fokozatos visszavonulást is, ahol idővel, lépésenként adod el a tulajdonrészed, miközben még részt veszel a cég működésében.

Készülj úgy, mintha holnap adnád el

A vállalkozásodnak önállóan is életképesnek kell lennie. Ha minden szál hozzád fut vissza, akkor a céged nem igazán értékes mások számára.

A céged akkor lesz vonzó egy vevő vagy befektető számára, ha a működése dokumentált és átlátható. Ha minden fontos folyamat csak a te fejedben él, akkor a vállalkozás nem skálázható.

Ugyanilyen fontos, hogy erős menedzsmentet alakíts ki: egy olyan csapatot, amely nélküled is képes működtetni a céget, hosszú távon biztosítva a sikeres működést. Emellett érdemes több bevételi lábat is kiépítened – ha a bevétel nem egyetlen forrásból származik, az kiszámíthatóbbá és értékesebbé teszi a vállalkozásodat.

Végül, de nem utolsósorban: ügyelj a pénzügyi átláthatóságra. A tiszta könyvelés, a nyereséges működés és a következetes pénzügyi mutatók bizalmat építenek a leendő vevőkben.

Mennyi az anyagi szabadságod ára?

Mindenkinek más a cél. Lehet, hogy számodra 5 millió dollár az a határ, ahol már hátradőlhetsz – vagy 10. A lényeg, hogy tudd, mi a te “szabadságszámod”, és tudatosan törekedj ennek elérésére.

Ezt többféleképpen is megvalósíthatod. Az egyik lehetőség, hogy rendszeres, tudatos tulajdonosi kivonásokkal építed az anyagi alapjaidat. Egy másik, ha olyan vezetőket alkalmazol, akik képesek önállóan működtetni a cégedet, miközben te már csak a nyereségből részesülsz. És természetesen ott van a klasszikus opció is: egyszer eljön a megfelelő pillanat, amikor egy jó értékelés mellett teljes egészében eladod a vállalkozást.

És a legfontosabb: amikor eléred ezt a számot, azért dolgozol tovább, mert akarod – nem mert muszáj.

Ne sodródj, tervezz!

A vállalkozás nem csak a túlélésről szól – hanem a hosszú távú jövőről. És ha már most tudod, merre szeretnél kilépni, sokkal okosabban tudod felépíteni azt az utat, ami odáig vezet.

Túl sok vállalkozó dolgozik évtizedekig keményen, hogy aztán 60-70 évesen is a futószalag mellett álljon – csak épp irodai verzióban. Ez nem szabadság. Az igazi vállalkozói siker az, amikor felépítesz valami értékeset, és saját feltételeid szerint szállsz ki belőle.

Dolgozz keményen, de dolgozz okosan is. Tervezd meg ma a kilépést – hogy holnap nyugodtan hátra dőlhess.

(Forrás: Entrepreneur)