A minimálbér havi bruttó összege 11 százalékkal 322 800 forintra, a garantált bérminimumé 7 százalékkal 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-jétől. A bruttó 322 800 forintos minimálbér (kedvezmények nélkül) 214 662 forint nettó keresetet jelent, amely 21 250 forinttal haladja meg a 2025-ben érvényes összeget. A 373 200 forintos garantált bérminimum alapján (az esetleges kedvezmények figyelembevétele nélkül) a nettó bér 248 178 forint 2026. januárjától.

Miért volt szükség új megállapodásra?

A legalacsonyabb bérekről tavaly hároméves megállapodás született a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán – eszerint a minimálbér a 2025-ös 9 százalék után, 2026-ban 13 százalékkal nőtt volna. A vártnál gyengébb gazdasági növekedés és magasabb infláció miatt azonban már az év első felében látszott, hogy feszültségeket jelenthet a megállapodás tartása. 

A bérmegállapodás idején 3 százalék fölötti gazdasági növekedés várt a kormány és mérsékelten 3 százalék fölötti inflációval számoltak – jelenleg a kormány várakozásai szerint a gazdaság 0,5 százalékkal bővülhet, az infláció pedig éves szinten 4,3 százalék körül alakul majd.

Ki kap minimálbért?

A minimálbér az a legalacsonyabb összeg, amit egy munkavállaló a munkavégzéséért kaphat abban az esetben, ha nem végzettséghez kötött munkát végez. 

Mikor irányadó a bérminimum?

A bérminimum azon munkavállalók esetén határozza meg a legalacsonyabb fizetendő havi bért, akik középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakört látnak el. A szükséges végzettséget jogszabály is előírhatja, de a munkáltató is támaszthat végzettséghez kötött feltételeket – bármelyikről legyen szó, a legalacsonyabb adható bér összege ilyen esetekben a bérminimum. 

Foglalkoztatás teljes munkaidőben

A minimálbér és a bérminimum meghatározott összege akkor jár az alkalmazottnak, ha teljes munkaidőben dolgozik, a részmunkaidős munkaviszony esetén a bérezés is a havi munkaidőnkkel arányosan számolandó. Ha például valaki csak napi 4 órában dolgozik, a legalacsonyabb munkabér a minimálbér vagy bérminimum fele.

Mekkora minimális költséget jelent majd 2026-ban egy alkalmazott?

A bruttó béren fölül főszabályként 13 százalékos szociális hozzájárulási adót (szochot) is fizetni kell az alkalmazottak után. Ez azt jelenti, hogy 2026-ban egy minimálbért kereső alkalmazott teljes bérköltsége (a 322 800 forint minimálbér és a 13 százalék, azaz 41 964 forint szochót figyelembe véve) 364 764 forint. A bérminimum esetén ez az összeg (a 373 200 forintos bruttó bér és a 13 százalék szochó, azaz 48 516 forinttal számolva) 421 716 forint.

Ez jelentős növekedést jelent az idei költségekhez képest: a minimálbér esetén a költségnövekedés 2025-höz képest 11 százalék, azaz havi 36 160 forint, a bérminimumnál 27 572 forint (7 százalék).

Egyéni vállalkozók járulékai

Az egyéni vállalkozóknak fontos figyelniük arra, hogy járulékfizetési kötelezettségük alsó határa a minimálbér vagy a bérminimum – tevékenységüktől függően. (Abban az esetben, ha olyan tevékenységet folytatnak, ami jogszabály alapján végzettséghez kötött, esetükben is a bérminimum az irányadó érték.) 

A nem a kisadózó vállalkozók tételes adója (kata) szerint adóznak, tehát átalányadózók vagy a vállalkozói személyi jövedelemadó (vszja) szabályai szerint adóznak akkor is be kell fizetniük a minimálbér vagy bérminimum után járó adó és járulékokat, ha egyébként a vállalkozásból származó jövedelmük nem éri el a minimálbér vagy a bérminimum összegét. 

Ez konkrétan azt jelenti, hogy ki kell fizetni minimálbér esetén

• a 18,5 százalék társadalombiztosítási járulékot (tb-t), amely összege a 2026-ban érvényes 322 800 forint minimálbér alapján 59 718 forint,

• a 13 százalék szochót, amely összege 2026-ban érvényes 322 800 forint minimálbér alapján 41 964 forint, illetve

• a 15 százalék személyi jövedelemadót, amely összege a 2026-ban érvényes 322 800 forint minimálbér alapján 48 420 forint.

Mindez összesen 150 102 forint. 

Abban az esetben, ha végzettséghez kötött tevékenységet folytat az egyéni vállalkozás, akkor a minimálisan befizetendő járulék összege

• a 18,5 százalék társadalombiztosítási járulék (tb) a 2026-ban érvényes 373 200 forint bérminimum alapján 69 042 forint,

• a 13 százalék szochó összege 2026-ban érvényes 373 200 forint bérminimum alapján 48 516 forint, illetve

• a 15 százalék személyi jövedelemadó összege a 2026-ban érvényes 373 200 forint bérminimum alapján 55 980 forint.

Mindez összesen 173 538 forint.

A vállalkozás költségeinek elszámolásával összefüggő kérdéseket célszerű szakértővel áttekinteni. Amennyiben még nem találtad meg az ideális könyvelőt, figyelmedbe ajánljuk a BUPA könyvelőkereső szolgáltatását.